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河南省军区圆满完成2019年面向社会公开招考文职

  根据和军委国防动员部面向社会公开招考文职人员工作统一安排,7月8日至7月10日,河南省军区圆满完成413名入围考生的面试工作。

  针对面试工作准备时间紧、工作任务重、环节步骤多、标准要求高等实际,加之专业性敏感性强、社会关注度高等特点,省军区党委高度重视,主要领导担任主考、现场指挥,机关局(办)科学筹划、严密组织、严肃纪律,高标准高质量抓好每个环节落实。

  考前召开考务人员业务培训会,反复组织考务流程预演、编印考务工作手册,培养面试工作“明白人”;随机产生面试考官、随机进行考官分组、随机抽选面试考场,考生随机抽选面试考场、随机确定面试时间、随机抽选面试顺序,最大程度上排除人为干扰因素,确保公平公正;研发考官抽组程序,一键随机抽组,将原来抽组需要的30—40分钟时间缩短至1分钟,有效提供工作效率;规范设置面试考场,全程进行视频监控、录像录音和信号屏蔽,防止作弊问题发生;加强监督检查,选派师级单位纪委书记担任面试小组监督员,全程实时监督考官,省军区督导巡察组不间断进行巡视,切实严肃考场纪律。整个面试工作组织有序、程序规范,考生满意度高、反映好。

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